為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書記考察江西重要講話精神,認真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于注重家庭家教家風(fēng)建設(shè)和新時代廉潔文化建設(shè)的重要論述,端午佳節(jié)前后,市古鎮(zhèn)投資公司積極開展政治家訪活動,全面搭建起公司和家庭融合共管的溝通橋梁,傳遞組織的溫情與關(guān)懷,在營造廉潔過節(jié)的濃厚氛圍的同時提升隊伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。
政治家訪開展過程中,公司主要領(lǐng)導(dǎo)及班子成員帶頭走進分管干部職工的家中,與干部職工及其家屬面對面促膝談心。從衣食住行的小事聊起,詳細了解干部職工的思想動態(tài)、家庭關(guān)系、生活作風(fēng)和八小時外“三圈”等情況,詢問存在困難和實際需求,聽取家屬的意見和建議,并代表公司向他們致以節(jié)日問候和美好祝福,進一步密切“大家庭”與“小家庭”之間的聯(lián)系,將教育、監(jiān)督、管理由“工作圈”延伸到“生活圈”。干部職工及其家屬紛紛表示,將一如既往地支持公司的各項工作開展,當好“廉內(nèi)助”“賢內(nèi)助”,共同筑牢拒腐防變家庭防線,為企業(yè)發(fā)展、家庭幸福提供堅實后盾。
揣著責任訪,帶著建議回。通過政治家訪與廣大干部職工家庭零距離接觸,切實把大家“說不出的苦”“解不了的難”“想不到的事”了解清楚掌握詳實。下一步,公司將繼續(xù)開展政治家訪工作后續(xù)工作,著力解決干部職工實際困難,不斷增進“大家”與“小家”之間的情誼,真正建立起公司與家庭共育共管的“連心橋”,匯聚起干事創(chuàng)業(yè)的強大合力。