市古鎮(zhèn)投資公司2024年中高層干部經(jīng)營(yíng)管理能力提升培訓(xùn)正式開(kāi)班
8月31日，市古鎮(zhèn)投資公司2024年中高層干部經(jīng)營(yíng)管理能力提升培訓(xùn)開(kāi)班式在公司一樓會(huì)議室舉行。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)周長(zhǎng)根出席并講話，副總經(jīng)理張菁主持，黨委副書(shū)記、總經(jīng)理謝瑋及其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員，江西財(cái)經(jīng)大學(xué)代表，公司中高層干部及優(yōu)秀青年人才70余人參加。
周長(zhǎng)根在動(dòng)員講話中強(qiáng)調(diào)
一要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感緊迫感和使命感，充分認(rèn)識(shí)舉辦此次培訓(xùn)班的重要意義。當(dāng)前，國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)復(fù)雜多變，國(guó)企改革進(jìn)入深水區(qū)，對(duì)國(guó)企干部的能力素質(zhì)提出了更高的要求。本次培訓(xùn)班的舉辦，正是基于這樣的背景，旨在通過(guò)系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)、實(shí)戰(zhàn)演練和案例分析，全面提升大家的戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新能力、決策水平和領(lǐng)導(dǎo)能力，以適應(yīng)新時(shí)代國(guó)企改革發(fā)展的需要，為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。二要爭(zhēng)做新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的干部，努力成為可堪大用能擔(dān)重任的棟梁之才。新時(shí)代國(guó)企干部，理應(yīng)走在前頭、干在實(shí)處、作出表率，不僅要做公司的追夢(mèng)人，更要做自己的圓夢(mèng)人，要盡快肩負(fù)起促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的使命，助力公司走得更穩(wěn)、更遠(yuǎn)。一是要增強(qiáng)斗爭(zhēng)精神，把破解了多少難題、推進(jìn)了多少改革、實(shí)施了多少創(chuàng)新作為衡量我們斗爭(zhēng)精神的主要標(biāo)準(zhǔn)；二是要提升領(lǐng)導(dǎo)力，既要能先人一步、看到別人看不到的東西，也要具備比較高的情商；三是要提高學(xué)習(xí)能力，要勤于學(xué)習(xí)、善于思考、勇于實(shí)踐。三要養(yǎng)成自主學(xué)習(xí)和終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣，始終做到以知促行、以行促知，做到知行合一。青年干部要主動(dòng)把學(xué)習(xí)的收獲轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力，堅(jiān)持干中學(xué)、學(xué)中干，用學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，真正做到真學(xué)真用。一是結(jié)合企業(yè)實(shí)際，用學(xué)到的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷，來(lái)指導(dǎo)、推動(dòng)和促進(jìn)各子公司各部門(mén)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作；二是樹(shù)立新的戰(zhàn)略理念，抓住重點(diǎn)關(guān)鍵，著力提高企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)水平，保障公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展；三是端正學(xué)習(xí)態(tài)度，遵守培訓(xùn)紀(jì)律，切實(shí)提升本領(lǐng)，以?xún)?yōu)異的成績(jī)向公司交上一份滿(mǎn)意答卷。
張菁提出
一要始終牢記公司的初衷和使命，珍惜此次寶貴學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，統(tǒng)籌做好工學(xué)安排，扎扎實(shí)實(shí)潛心學(xué)習(xí)；二要聚焦企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)任務(wù)和難點(diǎn)問(wèn)題，把握好此次與外界專(zhuān)家教授、行業(yè)領(lǐng)軍人物和資深企業(yè)管理者學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)，共同做好問(wèn)題研究、返崗實(shí)踐，著力提升學(xué)習(xí)成效；三要結(jié)合自身能力短板，帶著問(wèn)題學(xué)、帶著目標(biāo)學(xué)、帶著責(zé)任學(xué)，做到邊學(xué)邊用、邊整改邊提高，實(shí)現(xiàn)能力質(zhì)的突破，提升破題解題能力。
開(kāi)班式結(jié)束后，培訓(xùn)老師正式進(jìn)入授課階段，本次培訓(xùn)分為7個(gè)主題，計(jì)劃歷時(shí)4個(gè)月。此次培訓(xùn)旨在提升公司干部的綜合素質(zhì)和管理能力，在快速變化的市場(chǎng)環(huán)境中，以更加敏銳的洞察力、更加精準(zhǔn)的決策力，為公司的高質(zhì)量發(fā)展作出更大的成績(jī)。
